Participatie

In het project ‘Samen werken aan participatie’ dragen wij onze visie uit dat mensen met een beperking een betekenisvolle daginvulling hebben die past bij hun behoeften, talenten en wensen. Doel van dit project is om in de provincie Utrecht te komen tot een eigentijds en toekomstbestendig participatie aanbod voor mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is.

Léonie Boor
Projectleider

“Iedereen met een beperking verdient een betekenisvolle plek in de samenleving, waar meedoen vanzelfsprekend is. De echte opgave ligt in het organiseren hiervan met beperkte mensen en middelen. In de regio Utrecht betekent dat: anders durven denken en doen.”

“Alleen door intensieve samenwerking tussen VGU-leden en andere partners maken we deze transitie in participatie echt mogelijk. Als projectleider wil ik hierin de verbindende kracht zijn die beweging op gang brengt en helpt om concrete stappen te realiseren.”

Over het project

Iedere persoon met een beperking verdient een betekenisvolle daginvulling. Momenteel is de dagbesteding binnen de gehandicaptenzorg meestal gericht op een zinvolle daginvulling en minder op een betekenisvolle bijdrage.

In dit project streven we naar een vernieuwing van werk en dagbesteding. Daarbij focussen we op de behoeften, interesses en talenten van mensen met een beperking. Door participatie op een persoonsvolgende, ontwikkelings- en inclusiegerichte manier vorm te geven, bieden we deze mensen de kans om zich optimaal te ontwikkelen. Zodat zij een betekenisvolle daginvulling ervaren.

Het huidige aanbod van dagbesteding in de regio Utrecht is kleinschalig en kwetsbaar. Door de toenemende tekorten op de arbeidsmarkt zijn er enerzijds meer kansen voor mensen met een beperking. Anderzijds zijn er door de tekorten op de arbeidsmarkt minder begeleiders beschikbaar in de gehandicaptenzorg.

Mede vanwege deze maatschappelijke ontwikkelingen, zullen VGU-leden zich primair moeten richten op het bieden van noodzakelijke begeleiding van mensen met een beperking en hun directe omgeving. Het organiseren van activiteiten en de huisvesting daarvan zal vooral in samenwerking en op efficiënte wijze worden gerealiseerd.

Onze ambitie is om te komen tot een eigentijds en toekomstbestendig participatie aanbod in de provincie Utrecht. Dit willen we bereiken door:

Gezamenlijke visie op participatie

Om de transitie rondom participatie met elkaar te realiseren, is het belangrijk dat we een gezamenlijke en concrete visie hebben. Waarin helder staat wat we bedoelen met vernieuwende, eigentijdse en toekomstbestendige participatie. En hoe we daar samen vorm aan geven. Vanuit het project is daarom in 2025 een uitvoeringsvisie opgesteld. Daarvan is ook een praatplaat beschikbaar (zie onderaan deze pagina bij downloads).

Ontwikkelen toekomstbestendig regionaal aanbod

Uit onderzoek naar dagbesteding (zie hieronder bij downloads) blijkt dat in de regio Utrecht de meeste zorgaanbieders hun dagbesteding zelf organiseren. Daardoor is het huidige aanbod kleinschalig, kwetsbaar en is er veel overlap. 

Deelgebieden
Vanuit het project streven we naar duurzame, eigentijdse en toekomstbestendige vormen van participatie. Dit willen we realiseren door in deelgebieden samen te werken met de VGU-leden en andere partijen zoals gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven, welzijnsorganisaties, bedrijven en maatschappelijke organisaties. 

We onderscheiden nu de deelgebieden: Utrecht stad, Woerden, Lekstroom, Zeist, Amersfoort/Baarn en Veenendaal.

Binnen elk deelgebied willen een vraaggericht aanbod realiseren op basis van de behoefte van mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is. Belangrijk daarbij is een goede verdeling van middelen en capaciteit. Zodat we een aanbod realiseren dat zowel financieel gezond als toekomstbestendig is. Daarbij maken we onderlinge afspraken om laagdrempelig samen te werken. 

Betekenisvolle daginvulling met nieuwe participatie initiatieven

Vanuit samenwerking kunnen we nieuwe participatie initiatieven realiseren die zorgen voor een betekenisvolle daginvulling. We gaan daarbij uit van persoonsvolgende, ontwikkelings- en inclusiegerichte begeleiding. Wat bedoelen we daarmee? 

  • Persoonsvolgend: we gaan uit van de behoeften, talenten en persoonlijke interesses van de mensen die we begeleiden.
  • Ontwikkelingsgericht: we werken aan persoonlijke ontwikkeling van de mensen die we begeleiden. Met behoud (of beperken van achteruitgang) van vaardigheden op het gebied van zelfredzaamheid, sociale vaardigheden, werknemersvaardigheden en vakvaardigheden.
  • Inclusiegericht: zo gewoon mogelijk meedoen in de samenleving.

Nieuwe initiatieven en pilots
Vanuit de deelgebieden (zie hierboven) ontstaan nieuwe participatie initiatieven. Daarmee willen we ook anderen inspireren. Daarnaast starten we pilots die bijdragen aan vernieuwende vormen van participatie.

Brancheopleidingen
Vanuit het project bieden we brancheopleidingen aan. Dit zijn praktijkgerichte opleidingen voor mensen voor wie regulier onderwijs niet vanzelfsprekend is. Meer informatie daarover lees je in het kader onderaan deze pagina.

Effectiever samenwerken
We gaan samenwerken bij de verkoop van eigen producten en rondom gezamenlijk uit te voeren productiewerk, inclusief het bijbehorende logistieke proces. Ook maken we onderlinge afspraken zodat we makkelijker gebruik kunnen maken van elkaars dienstverlening.

Ervaringen & Inspiratie

Lees hieronder ervaringen en verhalen van participatie in de praktijk. Laat je inspireren!

Participatie
Iedereen kan hier iets bijdragen én zichzelf zijn

Kas van Kansen op bezoek bij dagbesteding Abrona

Participatie
‘Door deze opleiding ervaren deelnemers écht succeservaringen’

Trainer Tom Gerrietsen over de brancheopleiding Woonhulp.

Participatie
‘Ik vind het belangrijk om iets te doen waarmee ik verder kom in mijn leven’

Mariëlle deelt haar ervaringen met de brancheopleiding Woonhulp.

Uitgelicht: praatplaat

Praatplaat

Hoe geven we samen vorm aan vernieuwende, eigentijdse en toekomstbestendige participatie? Wat verstaan we onder persoonsvolgende, ontwikkelingsgerichte en inclusiegerichte begeleiding? En wat levert het op voor iedereen? 

Dit hebben we in beeld gebracht met een praatplaat. 

Uitgelicht: Brancheopleidingen

Meedoen

Om te realiseren dat mensen met een beperking gewoon kunnen meedoen in de samenleving, is het belangrijk dat zij hun talenten kunnen ontwikkelen. Daarom organiseren we in 2025 nieuwe brancheopleidingen.  

Voor wie?
Deze opleidingen zijn bedoeld voor mensen met een licht verstandelijke beperking die op basis van de Wlz, Wmo of pgb een dagbestedingsindicatie hebben.

Om welke opleidingen gaat het?


Aanmelden

Ken jij mensen die op een laagdrempelige en praktijkgerichte manier aan de slag willen? Meld ze dan snel aan via de knop hieronder.

Vragen?
Heb je vragen over de brancheopleidingen of over het aanmeldproces, neem dan contact op met Joey Kardolus (coördinator brancheopleidingen).

Kort samengevat

Luuk ondersteunt Aisha bij dagelijkse activiteiten, zoals zich wassen, aankleden en eten. Maar Luuk doet meer: hij kijkt verder en heeft een verbindende rol richting haar omgeving.

De droom van de VGN, en de VGU, is dat binnen tien jaar alle mensen met een beperking – net als bijvoorbeeld Aïsha – een betekenisvol leven leiden. Er zijn vele professionals als Luuk die zich voor deze mensen inzetten. Zo zorgen we er samen voor dat iedereen gewoon kan meedoen.

Volg ons op LinkedIn

Bekijk ook deze projecten

Technologische innovatie
Het inzetten van bewezen technologieën biedt kansen om een toekomstbestendige, duurzame en betaalbare gehandicaptenzorg te realiseren.
Participatie
In het project ‘Samen werken aan participatie’ dragen wij onze visie uit dat mensen met een beperking een betekenisvolle daginvulling hebben die past bij hun behoeften, talenten en wensen. Doel van dit project is om in de provincie Utrecht te komen tot een eigentijds en toekomstbestendig participatie aanbod voor mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is.

Toegankelijke medische zorg
Geneeskundige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking vereist een specifieke expertise. Het is van belang om deze toegankelijk te maken en te behouden voor mensen met een verstandelijke beperking in de regio Utrecht, ook in tijden van schaarste.
Arbeidsmarkt
We werken binnen het project Arbeidsmarkt gezamenlijk aan werven en opleiden van zij-instromers, het versterken van de inzet van informele zorg en het verminderen van de afhankelijkheid van externe flexwerkers.
Complexe zorgvragen
We werken binnen het project complexe zorgvragen samen met Zilveren Kruis zorgkantoor aan de optimalisatie van passende zorg voor mensen met een complexe zorgvraag.
Respijtzorg
Binnen het project werken we vanuit een vernieuwde gezamenlijke visie waarin er een verschuiving van aandacht plaatsvindt van het kind met een intensieve zorgvraag naar de ouders/verzorgers van het kind met een intensieve zorglast.