Participatie

In het project ‘Samen werken aan participatie’ dragen wij onze visie uit dat mensen met een beperking een betekenisvolle daginvulling hebben die past bij hun behoeften, talenten en wensen. Doel van dit project is om in de provincie Utrecht te komen tot een eigentijds en toekomstbestendig participatie aanbod voor mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is.

Léonie Boor
Projectleider

“2026 is voor mij het jaar van vastleggen en realiseren. Door regionale afspraken te maken over aanbod, samenwerking en kwaliteit zorgen we ervoor dat participatie nog beter aansluit bij wat cliënten nodig hebben, willen én kunnen. Zo bouwen we samen aan een financieel gezond én mensgericht participatielandschap.

Over het project

Participatie gaat over meedoen. Over werk, een zinvolle dagbesteding en een plek in de samenleving voor mensen voor wie dit niet vanzelfsprekend is. De VGU werkt met haar 14 lidorganisaties samen aan een eigentijds en toekomstbestendig participatieaanbod in de regio Utrecht.

Want ieder mens verdient een betekenisvolle plek in de samenleving. Vanuit die overtuiging begeleiden de VGU-leden mensen persoonsvolgend, ontwikkelingsgericht en met inclusie als kompas. Niet de activiteit of de locatie staat centraal, maar de persoon. Door te investeren in échte participatie creëren we kansen waar anderen uitdagingen zien. Ook op een krappe arbeidsmarkt en met beperkte middelen.

Zo bouwen we samen aan een aanbod dat eigentijds is, toekomstbestendig én waardevol voor iedereen die ondersteuning ontvangt van een VGU-lid.

Onze ambitie is om te komen tot een eigentijds en toekomstbestendig participatie aanbod in de provincie Utrecht. Dit willen we bereiken door:

Concrete afspraken per deelgebied

Participatie in de regio Utrecht is nu nog versnipperd. Er liggen zeker nog kansen om zaken efficiënter te organiseren , terwijl cliënten juist baat hebben bij een samenhangend en gevarieerd aanbod dat aansluit bij hun persoonlijke mogelijkheden en wensen. Om dit behapbaar te maken, delen we regio Utrecht op in deelgebieden. In 2026 maken de VGU-lidorganisaties per deelgebied concrete afspraken over een participatieaanbod dat zowel financieel gezond als mensgerichter is. Dat doen we op basis van de bestaande vraag en het beschikbare aanbod in elk deelgebied: van Zeist en Utrecht-Stad tot Lekstroom en Veenendaal.

Het vereenvoudigen van het werken in onderaanneming

Werken in onderaanneming biedt cliënten kansen op een participatieplek die écht bij hen past. Toch is het in de praktijk nog omslachtig om cliënten regionaal te plaatsen bij een andere organisatie. Om dit te vereenvoudigen ontwikkelt de VGU een gezamenlijk kwaliteitskader én een praktische kwaliteitschecklist. Ook maken we de administratieve last minder en werken we aan een digitale aanbodkaart. Zo weten organisaties snel of een samenwerking past, en kunnen cliënten sneller worden geplaatst op de juiste plek.

Verkennen samenwerking personele inzet, vervoer en leerwerkplekken

Een goede participatieplek staat of valt met meer dan alleen de activiteit zelf. Vervoer, de inzet van de juiste begeleiders en toegang tot leerwerkplekken zijn randvoorwaarden die regionaal beter kunnen worden georganiseerd. In 2026 verkennen en werken we de mogelijkheden voor samenwerking op deze drie gebieden verder uit. Zo bouwen we samen aan een participatielandschap dat financieel houdbaar en mensgericht is. En dat past bij wat de regio werkelijk nodig heeft.

In 2026 willen we het overzicht in opleidingsmogelijkheden voor cliënten verhelderen en duidelijker maken, zodat we er samen voor zorgen dat opleidingsplekken optimaal benut worden. En: dat cliënten zich kunnen ontwikkelen en kunnen meedoen in de samenleving op hun tempo en behoeften.  

Nieuwe initiatieven en pilots
Vanuit de deelgebieden (zie hierboven) ontstaan nieuwe participatie initiatieven. Daarmee willen we ook anderen inspireren. Daarnaast starten we pilots die bijdragen aan vernieuwende vormen van participatie.

Brancheopleidingen
Vanuit het project bieden we brancheopleidingen aan. Dit zijn praktijkgerichte opleidingen voor mensen voor wie regulier onderwijs niet vanzelfsprekend is. Meer informatie daarover lees je in het kader onderaan deze pagina.

Effectiever samenwerken
We gaan samenwerken bij de verkoop van eigen producten en rondom gezamenlijk uit te voeren productiewerk, inclusief het bijbehorende logistieke proces. Ook maken we onderlinge afspraken zodat we makkelijker gebruik kunnen maken van elkaars dienstverlening.

Ervaringen & Inspiratie

Lees hieronder ervaringen en verhalen van participatie in de praktijk. Laat je inspireren!

Participatie
’Ik ontdekte dat ik veel meer kan dan ik dacht’ 

Angel en Wilma maakten de overstap van dagbesteding naar beschut werk

Participatie
‘Datgene wat ik vroeger heel graag wilde, dat doe ik nu.’ 

Isabella vertelt over haar passie en werk bij Zara Home

Participatie
Iedereen kan hier iets bijdragen én zichzelf zijn

Kas van Kansen op bezoek bij dagbesteding Abrona

Uitgelicht: praatplaat

Praatplaat

Hoe geven we samen vorm aan vernieuwende, eigentijdse en toekomstbestendige participatie? Wat verstaan we onder persoonsvolgende, ontwikkelingsgerichte en inclusiegerichte begeleiding? En wat levert het op voor iedereen? 

Dit hebben we in beeld gebracht met een praatplaat. 

Uitgelicht: Brancheopleidingen

Meedoen

Om te realiseren dat mensen met een beperking gewoon kunnen meedoen in de samenleving, is het belangrijk dat zij hun talenten kunnen ontwikkelen. Daarom organiseren we in 2025 nieuwe brancheopleidingen.  

Voor wie?
Deze opleidingen zijn bedoeld voor mensen met een licht verstandelijke beperking die op basis van de Wlz, Wmo of pgb een dagbestedingsindicatie hebben.

Om welke opleidingen gaat het?


Aanmelden

Ken jij mensen die op een laagdrempelige en praktijkgerichte manier aan de slag willen? Meld ze dan snel aan via de knop hieronder.

Vragen?
Heb je vragen over de brancheopleidingen of over het aanmeldproces, neem dan contact op met Joey Kardolus (coördinator brancheopleidingen).

Kort samengevat

Luuk ondersteunt Aisha bij dagelijkse activiteiten, zoals zich wassen, aankleden en eten. Maar Luuk doet meer: hij kijkt verder en heeft een verbindende rol richting haar omgeving.

De droom van de VGN, en de VGU, is dat binnen tien jaar alle mensen met een beperking – net als bijvoorbeeld Aïsha – een betekenisvol leven leiden. Er zijn vele professionals als Luuk die zich voor deze mensen inzetten. Zo zorgen we er samen voor dat iedereen gewoon kan meedoen.

Volg ons op LinkedIn

Bekijk ook deze projecten

Technologische innovatie
Het inzetten van bewezen technologieën biedt kansen om een toekomstbestendige, duurzame en betaalbare gehandicaptenzorg te realiseren.
Participatie
In het project ‘Samen werken aan participatie’ dragen wij onze visie uit dat mensen met een beperking een betekenisvolle daginvulling hebben die past bij hun behoeften, talenten en wensen. Doel van dit project is om in de provincie Utrecht te komen tot een eigentijds en toekomstbestendig participatie aanbod voor mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is.

Toegankelijke medische zorg
Geneeskundige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking vereist een specifieke expertise. Het is van belang om deze toegankelijk te maken en te behouden voor mensen met een verstandelijke beperking in de regio Utrecht, ook in tijden van schaarste.
Arbeidsmarkt
We werken binnen het project Arbeidsmarkt gezamenlijk aan werven en opleiden van zij-instromers, het versterken van de inzet van informele zorg en het verminderen van de afhankelijkheid van externe flexwerkers.
Complexe zorgvragen
We werken binnen het project complexe zorgvragen samen met Zilveren Kruis zorgkantoor aan de optimalisatie van passende zorg voor mensen met een complexe zorgvraag.
Respijtzorg
Binnen het project werken we vanuit een vernieuwde gezamenlijke visie waarin er een verschuiving van aandacht plaatsvindt van het kind met een intensieve zorgvraag naar de ouders/verzorgers van het kind met een intensieve zorglast.